DARPA

„Есть два способа разложить нацию: наказывать невиновных и не наказывать виновных.“
Фридрих Энгельс

DARPA Entertainment

Когда-то агенство создало первую межсетевую структуру ARPANEt для военных, после тестирования на военных был запущен гражданский проект под названием Internet

Создатель аэрозолей, дронов, GPS, HAARP, Интернета и сотен других систем и технологий - агенство DARPA (1959).

Агентство промышляет такими направлениями как: сохранение технологического превосходства вооруженных сил США, предотвращение внезапного для США появления новых технических средств вооруженной борьбы, поддержка прорывных исследований, преодоление разрыва между фундаментальными исследованиями и их применением в военной сфере.

"Гриб" подпитывается отличнейшим финансированием. DARPA имеет два лица: это собственно агенство по прорывным технологиям контроля и уничтожения человечества, и одновременно крупный заказчик технологий, активный организатор технических конкурсов, поставщик новых технологий двойного назначения для населения. Идея агентства: контроль общества - отличный бизнес.

Принцип работы прост: 240 человек сотрудников - это мозг который синтезирует совершенно запредельные идеи, технологии, комплексы и устройства. Агентство работает на стыке областей науки и технологий. Это позволяет создавать системы востребованные сразу многими минестерствами и корпорациями. Щедро финансируемые заказы на необходимые материалы и технологии разбрасываются по небольшим частным фирмам и конструкторским бюро. Параллельно среди молодёжи проводятся конкурсы на различные вспомогательные технологии, победители получают грант. На выходе агентство создаёт шедевральных киборгов, великолепные системы анализа баз данных любой величины и сложности, точные системы передачи координат и слежения, безотказные системы контроля мозга и вегетативных функций организма, удивительнейшие самолёты и "тарелки". Готовые технологии передаются военным, спецслужбам и т.д.

Из-за гибкой структуры и беспрецедентных технологий работы с населением себестоимость проектов очень невелика. Но главное, что эти проекты столь масштабны и кардинальны, что создают совершенно новую среду и неожиданные рынки сбыта.

К примеру аэрозоли столь сильно перекроили биосферу земли, что компенсация этих изменений откроет потребительский спрос в совершенно новых областях, подстегнёт фармацевтическую промышленность и даст возможность контролировать питьевую воду.

Структуру Агентства составляют 6 основных подразделений (официальный минимум):
Адаптивного управления (AEO) — исследования в области построения адаптивных платформ и архитектур, включая универсальные программные платформы, модульные аппаратные средства, многофункциональные информационные системы и средства разработки и проектирования;
Оборонных исследований (DSO) — исследования в области фундаментальной физики, новых технологий и приборов на новых физических принципах, энергетики, новые материалы и биотехнологии, прикладной и вычислительной математики, медико-биологические средства защиты, биомедицинские технологии.
Инноваций в информационных технологиях (I2O) — информационные системы мониторинга и управления, технологии высокопроизводительных вычислений, интеллектуальный анализ данных, системы распознавания образов, когнитивные системы машинного перевода;
Микросистемных технологий (MTO) — технологии электроники, фотоники, микромеханических систем, перспективной архитектуры интегрированных микросхем и алгоритмов распределенного хранения данных;
Стратегических технологий (STO) — системы связи, средства защиты информационных сетей, средства радиоэлектронной борьбы (РЭБ), устойчивость систем к кибер-атакам, системы обнаружения замаскированных целей на новых физических принципах, энергосбережение и альтернативные источники энергии;
Тактических технологий (TTO) — современные высокоточные системы вооружения, лазерное оружие, беспилотные средства вооружений на базе воздушных, космических, наземных и морских платформ, перспективные космические системы мониторинга и управления.

Особенности DARPA:

Никаких модернизаций и усовершенствования известного.
В DARPA идет постоянная внутренняя борьба с обюрокрачиванием – не должно быть никаких согласований, никаких подписей и утверждений, никаких лишних «бумаг» и заседаний.
DARPA занимается только теми проектами, которые способны оказать революционное воздействие на обеспечение боеспособности государства – прорывными проектами.
Практически все такие проекты – рискованные.
DARPA заранее знает, что многие его разработки могут оказаться неудачными (преждевременными, неэффективными, дорогостоящими), но неудачи проектов не рассматриваются в качестве критерия оценки менеджеров.
DARPA имеет гибкую плоскую организационную структуру без сложных иерархических построений.
В основе кадровой политики лежит принцип ротации сотрудников (4-6 лет): нужна «свежая кровь» и идеи.
DARPA смело экспериментирует с различными формами и форматами практической деятельности - создает смешанные команды и сети исполнителей, учреждает системы грантов и договоров.
У DARPA отсутствуют подчиненные лаборатории, испытательные центры, полигоны.
DARPA финансирует как фундаментальные исследования, так и создание полномасштабных опытных образцов систем.
DARPA разрешается работать на национальные нужды без четко установленных и ясно сформулированных требований.

Любой человек, желающий предложить свою идею, может выйти на любого сотрудника DARPA по телефону или электронной почте - соответствующие координаты указаны на вэб-сайте агентства. Менеджеры агентства помогут составить заявку на грант, правильно оформить необходимые документы, чтобы минимизировать бюрократические процедуры.